Unsere Grundpfeiler
Menschen
Wir wissen wie unangenehm ein Konflikt oder Problem sein kann und schätzen Ihre Überlegung zu uns zu kommen. Wir wissen aber auch um die erstaunlich positiven Ausgänge aus solchen Situationen. Und genau dahin wollen wir Sie begleiten.
Zusammentreffen
Wir verurteilen und verbünden uns mit niemandem. Wir sind für Lösungen und gleichermaßen für alle da - von Anfang bis Ende.
Neugestaltung
Mit allen und für alle soll etwas neues geschaffen werden. Persönlich, mit Weitblick und professionell. Es geht nicht um einen Kompromiss, sondern den Lösungsraum zu erweitern.
Beteiligte
Manuel Unger
(Gründer)
B.Eng. (FH), Wirtschaftsmediator (EBS),
zertifizierter Mediator (gem. Mediationsgesetz)
Nach dem Abschluss in European Civil Engineering Management und Aufenthalten in Spanien und Österreich leitete unser Gründer in Zürich erfolgreich verschiedene Projekte im Bauwesen. Dort durfte er seine Begeisterung im Baugewerbe ausleben und seine Leidenschaft für Kommunikation und Effizienz, im speziellen Mediation finden. Heute steht er für seine Offenheit und Verständnis für ein konstruktives und effektives Auseinandersetzen im Bereich Mediation & Consulting.
Unsere Vision
30-50% der täglichen Arbeitszeit verbringen Führungskräfte mit Konflikten, Reibungsverlusten oder Konfliktfolgen, besagt die KPMG Konfliktstudie. Es wird Zeit einen positiveren Umgang mit Konflikten hervorzubringen. Aber nicht nur für Führungskräfte, sondern schlussendlich für alle.
Ein wichtiger Schritt ein breites Verständnis für unterschiedliche Arten, Größen und Alter von Menschen und deren Beweggründe. Durch ein breiteres Verständnis untereinander können Probleme zielgerichteter und nachhaltiger im Sinne eines Gemeinschaftsgefühl und im Einklang mit unser Umwelt stattfinden.
Unsere Vision ist es jedes Unternehmen im DACH-Verband mit einem effizienten und auf das Unternehmen und Organisation angepasste Konfliktmanagementsystem auszustatten.