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Kirche auf Schneekuppe

TEAM-CONSULTING

Für den MATCH POINT Consulting Ansatz verwenden wir die Methoden der Mediation.

 

Durch ein offen Verfahren mit individuellen Problembehandlungen bestimmen Sie inkl. Ihrer Mitarbeiter oder sogar Kunden und Zulieferer den Lösungsspielraum. Ihr Unternehmen steht dabei als Team immer im Vordergrund.

03

Neuausrichtung des Unternehmens

Sie möchten die Neuausrichtung eines Teams ermöglichen, um Ihrem Unternehmen sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und somit flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger zu werden?

04

Kenntnisse der Mitarbeiter nutzen

Sie möchten die Kenntnisse und Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter fördern, um nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken, sondern auch eine effektive Gestaltung des Unternehmens ermöglichen, indem ihre Ideen und Innovationen genutzt werden, um Prozesse zu optimieren und das Unternehmenswachstum voranzutreiben?

Team-Umarmung

01

Teamperformance und Kundenzufriedenheit erhöhen

Gemeinsam möchten Sie Großartiges erreichen? Durch kontinuierliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung möchten Sie Ihre Teamperformance auf ein neues Level bringen?

02

Innovationen generieren

Sie haben erfahren, dass ein starkes und diverses Team unerlässlich für Innovation ist, da unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenkommen, um kreative Ideen zu generieren, Herausforderungen zu überwinden und innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen vorantreiben, welche nur im Zusammenspiel möglich sind?

Der MP Ansatz

Wir unterstützen Sie dabei, mit unserem Verfahren die bestmögliche Lösung zu schaffen. Durch die Grundsätze der Mediation schaffen wir Vertrauen und Vergrößern den Lösungsraum.

 

Durch die Stärkung der Kommunikation im Team, im Unternehmen und zwischen den Organen bauen wir Brücken, um zusammenzuführen, was zusammengehört. Wir bilden gemeinsam mit Ihnen wieder einen Match Point.

Schlussendlich entscheiden aber Sie wie, ob, durch wen, in welchem Umfang und bis wann die ausgearbeiteten Ziele umgesetzt haben wollen.

Modernes Gebäude

Unser Verfahren

I Bestandsaufnahme

Wir untersuchen das Problemfeld auf mögliche Faktoren mit den involvierten Beteiligten. Das gelingt durch schnelle und gezielte Befragung.

II
Problemdefinition

Durch die Befragung kristallisieren sich die Problemfelder heraus. Womöglich ergeben sich bereits hier neue Erkenntnisse und Lösungen tauchen auf.

III Kreative Lösungsfindung

Die Involvierten Personen/ Parteien schaffen mit Hilfe von MP und durch effektive Methoden den größtmöglichen Lösungsspielraum für die definierten Probleme.

IV
Vereinbarung

Die favorisierten Lösungen werden auf konkrete und messbare Ziele definiert. Die Umsetzung und Überprüfung werden einvernehmlich festgehalten.

Tätigkeitsbereiche

Glasgebäude
Treffen
Signing a Contract

Im Unternehmen

Zwischen Unternemen

Im Projekt

Termin online vereinbaren

Adresse

Niedernhausen

Wiesbaden

Frankfurt                             

Kontakt

+49 176 6272 1852

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Öffnungszeiten

Mon - Fr

9:00 - 18:30

Samstag

9:00 - 14:30

Sonntag

Geschlossen 

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